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Antidiskriminierung

Antidiskriminierung TH AB, verschiedene Farben, Vielfalt, Respekt, Chancengleichheit, Gleichstellung, Partizipation, Wertschätzung

Maßnahmen und Aktionen an der TH Aschaffenburg

„Wir bekennen uns zu Vielfalt, gegenseitigem Respekt, Chancengleichheit, Gleichstellung und Partizipation.“
So lautete der erste Satz unseres Leitbilds an der Technischen Hochschule in Aschaffenburg.
Um diesen Gedanken zu konkretisieren und in ein Handeln umzusetzen, hat die erweiterte Hochschulleitung im Juli 2022 die Richtlinie gegen Diskriminierung (AntiDiskrRL) beschlossen.

Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen.

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Zum Schutz ihrer Mitglieder und auf Grundlage des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes bestellt die TH AB Ansprechpersonen für sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt sowie für sonstige Diskriminierung. Hierzu stehen für ihre Mitglieder mindestens eine geeignete und befähigte Ansprechperson, die im Rahmen ihrer Aufgaben nicht an Weisungen gebunden ist. 

Die Ansprechpersonen stehen beratend und unterstützend zur Seite. Sie setzen sich dafür ein, dass die Werte des Leitbildes auch gelebt werden: „Wir bekennen uns zu Vielfalt, gegenseitigem Respekt, Chancengleichheit, Gleichstellung und Partizipation. Verantwortung füreinander und Wertschätzung gegenüber allen Menschen sowie den natürlichen Lebensgrundlagen sind unsere gemeinsame Basis.“

Ansprechpersonen für sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt sowie für sonstige Diskriminierung

Anlaufstellen für Hilfe bei sexueller Belästigung, Diskriminierung und Gewalt