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Pflegeverantwortung

Pflegeverantwortung

„Familienfreundlichkeit bedeutet für Hochschulen nicht nur, gute Bedingungen für Eltern mit Kindern zu schaffen. Es beinhaltet genauso, die Vereinbarkeit von Leben und Arbeiten an der Hochschule für die wachsende Anzahl von Personen mit Pflegeverantwortung zu ermöglichen.“

Bundesministerium für Bildung und Forschung

Die TH Aschaffenburg ist seit 2006 im audit „familiengerechte hochschule“ zertifiziert und stellt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium in den Mittelpunkt. Neben der Vereinbarkeit mit Erziehungsaufgaben rückt durch den demographischen Wandel mehr und mehr die Vereinbarkeit mit Pflegeaufgaben in den Fokus.

Pflegebedürftigkeit kann alle treffen. Sie kann plötzlich eintreten oder mit der Zeit zunehmen.
Hier kommt es – vor allem bei unerwarteten Pflegefällen – auf schnelle und konkrete Unterstützung an.

Angehörige, die von einem Pflegefall betroffen sind, müssen sich innerhalb kürzester Zeit neuen und belastenden Herausforderungen stellen und stehen vor vielen Fragen:

  • Wie organisieren wir die Pflege?
  • Welche Leistungen stehen uns zu?
  • Wie beantragen wir einen Pflegegrad?
  • Was tun, wenn Umbaumaßnahmen nötig werden?
  • Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es für pflegende Angehörige

Mit der Weiterbildung einer Betrieblichen Pflegelotsin leistet die TH Aschaffenburg einen weiteren Beitrag zur Familienfreundlichkeit als Bildungseinrichtung und Arbeitgeberin.

Pflegelotsin an der TH AB

Jutta Zang ist die Pflegelotsin der TH Aschaffenburg. Sie ist bereits seit 2016 Mitarbeiterin im Familien- und Frauenbüro und steht künftig nicht nur für Fragen zur Vereinbarkeit von Studium und Kind, sondern nun auch als Ansprechpartnerin für das Thema Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Pflege zur Verfügung.

Jutta Zang ist Anlauf- und Beratungsstelle für alle Hochschulangehörigen, die akut von einem Pflegefall betroffen sind und sich in kürzester Zeit der neuen Herausforderung stellen müssen.

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