Weiterbildung Finanzielle Selbstbestimmung als Schlüssel zum beruflichen Erfolg – Frauen stärken, Potenziale entfalten, Region gestalten

Die Teilnehmerinnen reflektieren ihre Erwerbs- und Finanzbiografie und gewinnen Klarheit über ihre Lebens- und Finanzsituation sowie ihre beruflichen Ziele. Sie lernen, ihre Finanzen strukturiert zu steuern und mit ihren individuellen Lebensphasen und Karrierewegen in Einklang zu bringen.
Durch den Blick auf strukturelle Rahmenbedingungen und Gender Gaps schärfen sie ihr Bewusstsein für finanzielle Selbstbestimmung als wichtige Grundlage für Karriereentwicklung und berufliche Entscheidungen. Der Kurs fördert nicht nur die individuelle Selbstwirksamkeit, sondern stärkt auch Arbeitgeber in der Region, die auf engagierte, informierte und eigenverantwortlich handelnde Fachkräfte setzen. Die Teilnehmerinnen entwickeln ein stärkeres finanzielles Selbstvertrauen und gewinnen mehr Sicherheit in ihrer Lebens- und Karriereplanung. Arbeitgeber profitieren von einer höheren Mitarbeiterbindung, mehr Gleichstellung und einer nachhaltigen Fachkräftesicherung in der Region.

Nach dem Kurs können die Teilnehmenden ihre finanzielle Situation realistisch einschätzen und bewusste, fundierte Entscheidungen für ihre Zukunft treffen. Sie kennen die zentralen Stellschrauben zur finanziellen Absicherung in verschiedenen Lebensphasen, von Elternzeit über kritische Lebensereignisse bis hin zur Altersvorsorge. Zudem verstehen sie die strukturellen Zusammenhänge, die insbesondere Frauen mit Fürsorgeverantwortung betreffen und sind in der Lage, diese gezielt in ihre persönliche Finanz- und Lebensstrategie einzubeziehen. Dadurch gewinnen sie nicht nur finanzielle Selbstsicherheit, sondern eröffnen sich auch neue Perspektiven für ihre berufliche Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung. Der Kurs stärkt ihre Fähigkeit, langfristig selbst bestimmt und unabhängig zu handeln, sowohl privat als auch beruflich.

Finanzielle Bildung ist ein Schlüsselfaktor für berufliche Stabilität, Motivation und Zukunftsplanung. Unternehmen sollten Mitarbeitende die Teilnahme am Kurs ermöglichen, weil er gezielt finanzielle Selbstbestimmung und Kompetenz fördert, besonders bei Frauen, die aufgrund struktureller Benachteiligungen oft mit finanzieller Unsicherheit kämpfen.
Finanzkompetente Mitarbeitende treffen bewusstere Lebens- und Karriereentscheidungen, sind seltener von Krisen ausgebremst und bringen mehr Klarheit und Selbstvertrauen in ihren Berufsalltag, was sich positiv auf ihre Motivation und Leistungsfähigkeit auswirkt. Zudem profitieren Unternehmen von einer höheren Mitarbeiterbindung, da finanzielle Sicherheit die Zufriedenheit steigert.
Gerade in Übergangsphasen wie Elternzeit, Trennung oder Pflegeverantwortung stärkt der Kurs die Selbstwirksamkeit und reduziert Unsicherheiten, die sich auch auf die Arbeitsleistung auswirken können.
Unternehmen, die in solche Kompetenzen investieren, fördern nicht nur die Gleichstellung, sondern auch die langfristige Bindung und Entwicklung ihrer Fachkräfte und bieten einen Standortvorteil in Zeiten des Fachkräftemangels. Sie profitieren von engagierten, informierten Fachkräften, die ihre Karriereplanung eigenverantwortlich gestalten und langfristig zur Fachkräftesicherung in der Region beitragen.
Frauen, die finanzielle Bildung erhalten, investieren oft bewusster und erfolgreicher, was ihre wirtschaftliche Unabhängigkeit und somit auch ihre berufliche Stabilität fördert.

Anmeldeschluss: 19.12.2025 (Anmeldung bitte per Mail an th-academy(at)th-ab.de)

Veranstaltungen: 

• 09.01.26: 10 - 13 Uhr (Präsenz)
• 12.01.26: 10 - 12 Uhr (online)
• 16.01.26: 9 - 13 Uhr (Präsenz)
• 30.01.26: 10 - 12 Uhr (online)
• 09.02.26: 9 - 13 Uhr (Präsenz)

Wichtiger Hinweis:
Für die Veranstaltungen der TH Academy gelten die AGB der Technischen Hochschule Aschaffenburg.
Mit Ihrer Anmeldung bestätigen Sie, die AGB zur Kenntnis genommen zu haben.