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Weiterbildung Sichtbar. Souverän. Stark: Empowerment für Frauen mit Wirkung - Stärken bewusst einsetzen, klar kommunizieren und den eigenen beruflichen Weg mit Haltung und Mut gestalten

Diese Weiterbildung richtet sich an beschäftigte Frauen beim Wiedereinstieg, in der Weiterentwicklung oder auf dem Weg in/mit einer Führungsposition. Der Kurs setzt sich aus verschiedenen Bereichen zusammen: Führungsstärke, Selbstmarketing, Sichtbarkeit, Kommunikation und Grenzsetzung, Resilienz und Selbstwirksamkeit.

Im Kurs lernen die Teilnehmerinnen:

  • Ihre eigenen Stärken, Werte und Potenziale klar zu erkennen und gezielt einzusetzen.
  • Berufliche Sichtbarkeit und Präsenz souverän aufzubauen.
  • Kommunikationstechniken für Klarheit und wertschätzende Grenzsetzung anzuwenden.
  • Ihre Resilienz und Selbstwirksamkeit zu stärken – auch in anspruchsvollen Phasen.
  • Einen Empowerment-Plan zu entwickeln, der Ihre nächsten beruflichen Schritte konkret macht.

Nach dem Kurs können die Teilnehmerinnen:

  • Mit gestärktem Selbstbewusstsein Ihre beruflichen Ziele verfolgen.
  • Kompetenzen und Leistungen klar positionieren – intern wie extern.
  • Ihre (potenzielle) Führungsrolle souverän ausfüllen oder gezielt ansteuern.
  • Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit in Ihr Berufsleben integrieren.
  • Netzwerke nutzen und sich mit vielfältigen Perspektiven weiterentwickeln.

Warum sollten Unternehmen Mitarbeitende zu diesem Kurs schicken?

  • Die Teilnehmerinnen gewinnen Klarheit, Motivation und Selbstführungs- & Führungskompetenz – ein klarer Gewinn für jedes Team.
  • Das Unternehmen stärkt gezielt Vielfalt, Potenzialentfaltung und Selbstverantwortung.
  • Empowerte Frauen wirken als Multiplikatorinnen im Unternehmen – sie bringen neue Impulse und leben moderne Arbeitskultur vor.
  • Das Programm fördert Austausch über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg, was nachhaltige Vernetzung und Wissenstransfer stärkt.

Was erwartet Sie?

  1. Kursbeschreibung

    Workshop-Tag: “Meine berufliche Stärke – Klarheit, Mut & Selbstführung”
    Ziel: Standortbestimmung und erste Schritte zu Sichtbarkeit/Führungsstärke.
    Inhalte:

    • Reflexion beruflicher Standort, Werte, Stärken
    • Mut zur Sichtbarkeit: Potenziale zeigen

    • Ressourcenarbeit: Kraftquellen & erste Schritte

       

       

       

       

    Methoden: Impulse, Gruppenarbeit, Einzelreflexion

    Online-Session 1: “Selbstmarketing und Sichtbarkeit - souverän auftreten”
    Ziel: Profil schärfen und sichtbar machen.
    Inhalte:

    • Sichtbarkeit intern und extern
    • Werkzeuge: Elevator Pitch, Netzwerken

    • Umsetzung: erster persönlicher Schritt

       

    Methoden: Impulse, Übungen, Austausch

    Online-Session 2: „Kommunikation und Grenzsetzung – klar und wertschätzend“

    Ziel: Sicherheit in (Führungs-)Gesprächen.
    Inhalte:

    • Stolpersteine erkennen
    • Werkzeuge: Ich-Botschaften, Nein-Sagen, Feedback

    • Eigene Praxisfälle bearbeiten

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

    Methoden: Impulse, Rollenspiele, Breakouts

    Online-Session 3: „Resilienz und Selbstwirksamkeit – stark bleiben“

    Ziel: Widerstandskraft und Selbstwirksamkeit stärken.
    Inhalte:

    • Eigene Resilienzfaktoren
    • Kleine Schritte, große Wirkung
    • Persönlicher Resilienzanker

    Methoden: Impulse, Reflexion, Übungen

    Abschlussworkshop: „Mein Empowerment-Plan – Erfolge feiern und Zukunft gestalten“

    Ziel: Abschluss und nächste Schritte planen:

    • Präsentation der 2-3-min Video-Prüfung
    • Feedback von Plenum und Coach
    • Empowerment-Plan erstellen
    • Ritual: “Die Stärkekette”

     

  2. Icon_person-003
    Dozentin

    Christiane Kleyna (empower2act)

  3. Icon_geld-003
    Teilnahmegebühr

    kostenlos (Das Projekt EmpowerHER wird im Rahmen des Programms "Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.)

  4. maximale Gruppengröße

    12 Personen 

  5. Icon_pc_stift-001
    Umfang
    • 1 Workshop-Tag in Präsenz am 04.07.2025
    • 3 Online-Sessions á 90 min
    • Abschluss-Workshop am 19.09.2025
  6. Icon_stift_papier-001
    Prüfung

    Video-Prüfung

  7. Icon_auszeichnung-002
    Abschluss

    Nach erfolgreichem Bestehen der Prüfung erhalten Sie ein Hochschulzertifikat der TH Aschaffenburg.

Wichtige Termine

Anmeldeschluss: 09.06.2025 (Anmeldung bitte per Mail an th-academy(at)th-ab.de)

Veranstaltungen: 

  • Workshop: 04.07.2025: 9 - 16:30 Uhr (Präsenz)
  • 3 Online-Sessions á 90 min (konkrete Termine folgen)
  • Abschlussworkshop: 19.09.2025: 9 - 13 Uhr (Präsenz)

Wichtiger Hinweis:
Für die Veranstaltungen der TH Academy gelten die AGB der Technischen Hochschule Aschaffenburg.
Mit Ihrer Anmeldung bestätigen Sie, die AGB zur Kenntnis genommen zu haben.

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