Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist am 21. Juni 2022 für die Auszeichnung mit dem Zertifikat mit Prädikat zum "audit familiengerechte hochschule" geehrt worden. Die Würdigung für ihre strategisch angelegte Verbesserung familiengerechter Arbeits- und Studienbedingungen fand im Rahmen eines Online-Events statt, zu dem sich zahlreiche Gratulantinnen und Gratulanten einfanden: u.a. Bundesfamilienministerin Lisa Paus MdB, John-Philip Hammersen, Geschäftsführer der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, und Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, sowie Keynote-Speaker Prof. Dr. Aladin El-Mafaalani.
Die TH Aschaffenburg hatte zuvor erfolgreich das Dialogverfahren zum audit durchlaufen, das Arbeitgebenden offensteht, die seit mindestens neun Jahren mit dem audit eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik und familiengerechte Studienbedingungen verfolgen. Die Technische Hochschule Aschaffenburg wurde erstmals im Jahr 2006 mit dem Zertifikat zum audit ausgezeichnet, das jeweils eine Laufzeit von drei Jahren hatte. Nach fünf Re-Auditierungen hatte die TH Aschaffenburg 2019 das Zertifikat mit dauerhaftem Charakter erhalten. Nun folgte das zweite Dialogverfahren, das mit dem Zertifikat mit Prädikat honoriert wird. Im Rahmen des diesjährigen Dialogverfahrens wurde sichergestellt, dass der hohe Entwicklungsstand beibehalten oder bedarfsgerecht ausgebaut wird.
Angeboten wird das audit von der berufundfamilie Service GmbH, die zur Qualitätssicherung des Zertifikats in drei Jahren ein weiteres Dialogverfahren ansetzen wird. Ziel des Dialogverfahrens ist es, den hohen Entwicklungsstand der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik zu pflegen und in einzelnen ausgesuchten Bereichen das Optimierungspotenzial zu nutzen.
405 Beschäftigte und rund 3400 Studierende können bei der TH Aschaffenburg von den familienbewussten Maßnahmen profitieren. Dazu gehören unter anderem das Familien- und Frauenbüro als zentrale Anlaufstelle für alle Vereinbarkeitsthemen, ein eigener Instagram-Kanal, Eltern-Kind-Parkplätze im Parkhaus, eine enge Kooperation mit einer Kinderkrippe, eine familiengerechte Studienorganisation sowie eine familienbewusste Führungskultur und flexible Arbeitszeiten. Außerdem wird in einer neuen Dienstvereinbarung „Mobile Arbeit“ die räumliche Arbeitssituation den Herausforderungen der modernen Zeit angepasst. Begleitet werden die Maßnahmen durch Workshops und Angebote für alle oder auch spezifische Gruppen an der Hochschule. Zukünftig wird die Personalentwicklung im Fokus stehen ebenso wie ein verbessertes Onboarding und Kontakthalteprogramm für besondere Lebensphasen von Hochschulmitarbeitenden und Lehrpersonal und vermehrt auch das Thema Diversity.
„Familiengerechte Arbeits- und Studienbedingungen sind wesentlich für den Erfolg unserer Hochschule“, betont Dr. Heide Klug, Kanzlerin der TH Aschaffenburg. „Zurecht erwarten Mitarbeitende und Studierende von uns einen entsprechenden Einsatz. Das Zertifikat belohnt diesen Einsatz und motiviert gleichermaßen auch in Zukunft nicht nachzulassen.“
Die webbasierte Zertifikatsfeier am Dienstag war insgesamt 343 Arbeitgebenden – 158 Unternehmen, 152 Institutionen und 33 Hochschulen – gewidmet, die in den vorangegangenen zwölf Monaten erfolgreich das audit berufundfamilie oder audit familiengerechte hochschule durchlaufen hatten.
Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen, erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt dafür, dass Familienbewusstsein in der Organisationskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erteilt ein unabhängiges, prominent mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verbänden besetztes Kuratorium das Zertifikat zum audit. Seit der Einführung des audit im Jahr 1998 wurden über 1.800 Arbeitgeber mit dem Zertifikat ausgezeichnet. Aktuell sind insgesamt 996 Organisationen nach dem audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zertifiziert, darunter 442 Unternehmen, 450 Institutionen und 104 Hochschulen. Davon können 2,08 Millionen Beschäftigte und über 1,37 Millionen Studierende profitieren.
Foto (v.l.n.r.): Maren Sprengel (Gleichstellungsbeauftragte), Dr. Heide Klug (Kanzlerin), Prof. Dr. Eva-Maria Beck-Meuth (Präsidentin) und Prof. Dr. Kristina Balleis (Frauenbeauftragte) von der TH Aschaffenburg mit dem Zertifikat