Diversity Days an der Technischen Hochschule Aschaffenburg

Verantwortung füreinander und Wertschätzung gegenüber allen Menschen sowie den natürlichen Lebensgrundlagen sind unsere gemeinsame Basis. In allen Bereichen fördern wir Internationalität und sind weltoffen, innovationsfähig und dynamisch. Als wissenschaftliche Einrichtung leisten wir unseren Beitrag zu einer faktenbasierten Meinungsbildung. An unserer Hochschule haben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und das Wohlergehen aller Hochschulangehörigen einen hohen Stellenwert. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stärken unsere Leistungsfähigkeit.

Informieren Sie sich über das ausführliche Programm der Diversity Days.

An den folgenden ausgewählten Angeboten können Sie auch als Besucherinnen und Besucher der Hochschule teilnehmen:

Diversität als Organisationsherausforderung im deutsch-finnischen Vereinskontext
Vortrag von Birgit Kraus
Doktorandin am Institut für Interkulturelle Kommunikation und Vorsitzende der Deutsch-Finnischen Gesellschaft Hessen e.V.
Dienstag, 5.5.2026, 13 – 13:45 Uhr | Geb. 02 | Raum 205

• Diversity in Organisationen
• Best Practice Tipps
• Lessons Learned

Der Vortrag stellt die Auswirkungen demografischer Veränderungen und zunehmender Diversität auf Vereine am Beispiel der Deutsch-Finnischen Gesellschaft Hessen vor. Im Fokus stehen Herausforderungen wie z.B. der demografische Wandel und veränderte Formen ehrenamtlichen Engagements sowie empirische Daten aus der Mitgliederstatistik. Diversität wird dabei nicht nur als Herausforderung, sondern als strategische Chance für zukunftsfähige Vereinsarbeit verstanden. Abschließend werden zentrale Handlungsfelder skizziert, darunter z.B. Professionalisierung und zielgruppenorientierte Ansprache sowie die nächsten Schritte zur Entwicklung nachhaltiger Konzepte zur Nachwuchsgewinnung und Mitgliederbindung.
 

Entscheidungsfindung, implizite Motive und Attributionsstile – geschlechtsspezifische Unterschiede und Gemeinsamkeiten
Vortrag von Prof. Dr. Miriam Sebold
Mittwoch, 6.5.2026, 14 – 14:45 Uhr | Geb. 42 | Raum 106

Der Vortrag vermittelt einen wissenschaftlich fundierten Überblick zu geschlechtsspezifischen Unterschieden und Gemeinsamkeiten in Entscheidungsfindung, impliziten Motiven und Attributionsstilen. Dabei werden sowohl biologische und motivationspsychologische Grundlagen als auch soziale Einflüsse wie Stereotype und implizite Biases beleuchtet. 
Ein besonderer Mehrwert liegt in der Verbindung von Forschungsergebnissen mit praxisrelevanten Implikationen für Führung, Personalentwicklung und Vergütung (z. B. Gender Pay Gap). 
Das Angebot schafft damit eine differenzierte, evidenzbasierte Grundlage für Diversity-Kompetenz und faire Entscheidungsprozesse in Organisationen.
 

Vielfalt? Aber sicher! Das Quiz mit aha Effekt
Mitmachaktion der Bibliothek
Mittwoch, 6.5.2026, 17:30 – 18:30 Uhr | Bibliothek

Quiz zu Begriffen und Konzepten rund um Vielfalt. 
Begrifflichkeiten aus dem Umfeld der Vielfaltdimensionen sowie Fakten zur Thematik werden spielerisch abgefragt und erarbeitet. 
Es handelt sich um ein lebendiges und diskursorientiertes Format, welches auch über die Veranstaltung hinaus zu Gesprächen anregen und für eine korrekte Verwendung von Begrifflichkeiten sorgen soll. 
Die Teilnehmenden nehmen neue Erkenntnisse zur Bedeutung von Buzzwörtern aus dem Themenfeld Vielfalt mit.

Barrieren an der Hochschule spielerisch erleben
Mitmachaktion mit Prof. Hemma Pfeifenberger und Christian Stadtmüller 
Donnerstag, 7.5.2026, 11 – 14 Uhr | vor der Mensa

Sensibilisierung für die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung. Wie können wir unsere Hochschule inklusiver gestalten? 
Testen Sie die Barrierefreiheit an der TH Aschaffenburg:

• Zugänglichkeit der Gebäude?
• Fluchtmöglichkeiten?
• Wie fühlt es sich mit Einschränkungen an?
• Wo finde ich Unterstützung und Hilfe?
• Wer sind die Ansprechpersonen?
   

Der Gender Pay Gap - Die interaktive Quizshow
Quiz und Vortrag von Prof. Dr. Julia Ebert und Jannika Zumbach
Donnerstag, 7.5.2026, 11:30 – 13 Uhr
Geb. 48 | Raum E01
Wie gut kennen Sie die Fakten zum Gender Pay Gap? Testen Sie Ihr Wissen in unserer interaktiven Quizshow!
Sie treten in Teams gegeneinander an, beantworten spannende Fragen, entlarven Mythen und sammeln Punkte. Zwischen den Quizrunden erwarten Sie kurze Impulse mit aktuellen Zahlen, Hintergründen und Einordnungen zur Gehaltslücke zwischen Frauen und Männern.
Das erwartet Sie:

• Fundierte Fakten zum Gender Pay Gap
• Einblicke in strukturelle Ungleichheiten
• Raum für Reflexion, Austausch und Diskussion

Besuchen Sie auch gern unsere Ausstellungen und Infopoints, die ganztägig an allen Veranstaltungstagen angeboten werden:

• Buchausstellung: Diversity-Dimensionen in der Bibliothek
• Ausstellung: A Glimpse of the Living Calendar of Social and Cultural Awareness - Results from 2025 in der Bibliothek
• Verkehrsschilder der Gerechtigkeit auf dem Campusgelände
• Ausstellung: EU-Wertewanderung auf dem Campusgelände
• Walk of Diversity – 7 VIPs, Mitmachaktion, Startpunkt: Mensa