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Wenn Worte verbinden – Gewaltfreie Kommunikation in Gesundheitsberufen

Diese Online-Fortbildung vermittelt die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg. Teilnehmende lernen, Gefühle und Bedürfnisse klar wahrzunehmen, Konflikte konstruktiv zu verstehen und empathisch anzusprechen – für Hebammen und medizinisches Fachpersonal, die Kommunikation als zentrale berufliche Kompetenz stärken möchten.

Im Kurs lernen Sie:

  • die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
  • Gefühle und Bedürfnisse klar zu erkennen und zu benennen
  • Konflikte nicht als Störung, sondern als Hinweis auf unerfüllte Bedürfnisse zu verstehen
  • eine neue innere Haltung im Umgang mit Spannungen und Missverständnissen zu entwickeln

Danach können Sie:

  • Gefühle und Bedürfnisse bei sich selbst und anderen differenziert wahrnehmen
  • Konfliktsituationen klarer einordnen und konstruktiv ansprechen
  • einfache Gesprächssituationen nach dem Gewaltfreie Kommunikations-Modell gestalten
  • erste Schritte in Richtung einer wertschätzenden Konfliktkultur gehen

Warum sollten Arbeitgebende Mitarbeitende zu diesem Kurs schicken?

  • weil empathische Kommunikation Konflikte deeskaliert, bevor sie eskalieren
  • weil Mitarbeitende lernen, Verantwortung für ihr Erleben zu übernehmen statt Schuld zuzuweisen
  • weil eine konstruktive Konfliktkultur Arbeitszufriedenheit, Zusammenarbeit und Verbindung stärkt
  • weil Gewaltfreie Kommunikation nicht nur Kommunikation verändert, sondern Haltung, Führung und Teamdynamik
  • der Kurs wirkt präventiv, nachhaltig und kulturprägend

Was erwartet Sie?

Dozentin

  • Prof. Dr. Yvonne Stephan

Maximale Gruppengröße

  • 16 Personen

6 Einheiten online, jeweils montags von 18:30 - 20:30 Uhr

  • 11.05.2026
  • 18.05.2026
  • 01.06.2026
  • 08.06.2026
  • 15.06.2026
  • 22.06.2026

Wichtiger Hinweis:
Für die Veranstaltungen der TH Academy gelten die AGB der Technischen Hochschule Aschaffenburg.
Mit Ihrer Anmeldung bestätigen Sie, die AGB zur Kenntnis genommen zu haben.

Organisationseinheit