Wir arbeiten erfolgreich und nachhaltig mit Unternehmen in Forschungskooperationen zusammen. Dabei bieten wir eine Bandbreite möglicher Forschungs- und Entwicklungsleistungen sowie Beratung und Begutachtung an – auch in Kombination mit Master- und Promotionsprojekten.
Wenn Sie Interesse haben, sprechen Sie uns gerne an.
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Auswahl abgeschlossener Forschungskooperationen
- Innovation Projects and Enterprise Social Media – Audi AG
- Machine Learning Efficiency – APE Engineering GmbH
- Anreize im Ideenmanagement – Daimler AG
- Stakeholdermanagement in Projekten – Pirelli Deutschland GmbH
- Analyse interkultureller Einflussfaktoren auf den Erfolg des Projektmanagements & -controllings unter besonderer Berücksichtigung von Anreiz- und Informationssystemen der IPMA - WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG
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Forschungskooperationen mit Unternehmen
- Managing Cyber Risk in Organizations – Deloitte
- Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung am Beispiel der e-Akte – Bearing Point
- Using S/4HANA for Implementing Digitalization Strategies – SAP AG
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Forschungskooperationen mit Universitäten
- Sustainability & Environmental Management Control Systems – Katrin Hummel (WU Wirtschaftsuniversität Wien)
- Enterprise Social Media & Control System Design – Dennis D. Fehrenbacher (MONASH University)
- Information Load, Escalation of Commitment and Culture – Burkhard Pedell (Uni Stuttgart) & Ravi Seemthamraju (University of Sydney)
- Monte Carlo Simulation & Information Overload in Decision Making - Tao Ciu (Chinese Academy of Sciences)
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Managementsteuerungssystems sowie unternehmerische Nachhaltigkeit und Resilienz in der Industrie
Das Promotionsprojekt in Zusammenarbeit mit der Eder & Heylands Brauerei GmbH & Co. KG befasst sich mit dem Zusammenhang der operativen und strategischen Unternehmenssteuerung sowie der unternehmerischen Resilienz und der Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext.
Ziel des Forschungsprojekts ist es mittels geeigneter quantitativer und qualitativer Methoden zu erforschen, wie Maßnahmen zur Steigerung der unternehmerischen Resilienz innerhalb bestehender Unternehmenssteuerungssysteme integriert werden können (Stichwort: Resilienz-orientierte Unternehmenssteuerungssysteme), um letztendlich die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen sowohl kurz- als auch langfristig nachhaltig zu erhöhen. Unabhängig hiervon wird im Rahmen des Projektes erforscht, wie sich der Fokus von Führungskräften beim Eintritt einer Krise auf Aspekte der unternehmerischen Resilienz sowie auf Aspekte des Working Capital Managements verlagert.
Wissenschaftliches Poster von Max Weber
Poster "The Relationship between Resilience and Sustainability in the Organisational Context"
Poster "Bridging Management Control Systems and Organ. Resilience"
Poster "Organizational Resilience and the Attention based View of the Firm"
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Promotionsmöglichkeiten im Behavioural Accounting and Finance Lab
Im Labor besteht die Möglichkeit zu promovieren: nähere Informationen zur kooperativen Promotion und mögliche Forschungsthemen. Bei Interesse an einer kooperativen Promotion wenden Sie sich bitte an die Laborleitung
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Laborleiter
Prof. Dr. Peter Rötzel
Professor Fakultät Ingenieurwissenschaften-
Würzburger Straße 45
Raum C1/24/209
63743 Aschaffenburg - peter.roetzel(at)th-ab.de
- (0 60 21) 4206 - 510
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Würzburger Straße 45